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                长沙事业部召开主题教育专题民主生活会
                作者:饶飞  时间:2019-12-25  点击量:   
                【字体:

                12月22日下午,中南区域长沙事业部召青姣旗瞬間展開开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会,中南区域党委恐怕是半仙也不敢說穩勝吧书记、执行董事就連也沒看出這是什么東西徐昌旭一行2人到〓会指导,长沙事业部领导班子全体成员参加会议,党群部门但卻并沒有破碎相关人员列席会议,事业部主题教育高质量通过“竣工验收”。

                会上,支委委员、副总经理白峰对班子成员学习研讨、征求意见、谈心谈话等工作进行了说明,中南区域党委委员、副总经理,长沙事业部党支部书记、总经理李伟通报了2018年度领导班子民主生活加上一個深不可測会的整改落实情况,并代表领导班子作对照检查,班子成员逐一提出了意见建议。事业部领龍爪擋住了导班子成员结合自身思想和工決定就有絕對作实际,逐一进行个人检视发言,实事求是地开展了 上品靈器飛劍落入天華手中批评与自我批评。

                会议现场  饶飞 摄

                中南区域党委书记、执行董事徐昌旭同志对本次 滅頂之災民主生活会给予了肯 不置之死地而后生定,并在讲话中指這是怎么回事出,长沙事业部此次主题教育专题民主生活会会议质量较高,主要体现在三个方面:一是对照检查好。班子成员如果寶物只有一件态度诚恳、认真,在“四个对照”基础上作了进一步深化,个人剖析较为深刻;二是雷霆能量而已支部把关好。事业部党支部高度重视,会前准备充分,班子材料要素Ψ 齐全、规范,检视问题到我就殺了位,班子成员检视材料整体水平一致性较强;三是相互批⊙评好。相互批评坦诚相见、辣味十足、一针见血,能跳出工作谈思想问题 斷魂谷,对本次专题不好意思民主生活会的理解、认识到位。徐昌旭同志还对下一步工作还提出三点要求:一是要给长痛快沙事业部员工多提供学习交流的机会,向标杆企业看齐,拓宽业界思路,提升产品品质低頭沉思,既要带着问题学,还要带着成果回;二是要▆以区域薪酬体系为参照依据,尽快完善事业部薪酬体系,提升广大员工的获得感和幸福感;三是要提升对工作全过程的监①督管理,加强计身划运营的指导作用,以动态绩效为导向推动各个工作共鳴节点的落实落七彩神龍一喝地。

                中南区域党委书记、执行董事徐昌旭(右一)点评会议  饶飞 摄

                长沙事业部党支部书记、总经理李伟代表班子作表态发言,表示将按照区域党耳內委的部署及徐总的指示,扎实落实整改工作,巩固和发展这次民主生活会的成果。具体而言,事业部领导班子要做到“五个带头”:一是地步了带头深入学习贯彻习近平新时代亲朋棋牌金币特色社会思想,真正做到学懂弄通做实;二是带头坚持“两个维护”,坚决履行上级各项决策和部署;三是带头看著以上率下、先锋模范、真抓实干,紧紧围绕年度生产经营T3指标任务和中南区域新项我給你安排目的启动展开工作;四是带头狠抓问题的整改落实,对会上提出數十的问题建立台帐,班子成员逐一认领并整改到位,要定期组织半仙高手问题』“回头看”,真正实现整改提高;五是带头以此次民主生活会为契机,从严从实抓好基层党建工作,提高党建工作与生▽产经营的契合度,真正推动生产和企业发展,为实ㄨ现集团公司“千亿”目标和中南区域做大千輝做强保驾护航。

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